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就业信息

拼多多2022届校招“菁越计划”

2021-11-30  点击:[]

拼多多2022届校招“菁越计划”网申截止时间延长至2022年2月15日

面向对象:2022届应届毕业生(毕业时间:2021年11月-2022年10月)

          2022届应届统招毕业生,本科学历,专业不限

岗位:

1.运营管培生

岗位职责

方向1:招商运营

1.负责供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道;2.负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析;

3.收集公司热销商品相关数据信息。

方向2:社群团长运营

1.开拓区域社区团购市场,开发社区团长,对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责;

2.对负责区域社区团长进行业务推广,产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增,完成业绩指标;

3.管理社群并及时运营维护,收集用户反馈,为运营效果、产品改进提供建议;

4.负责引导团长正确使用团购业务,解答团长问题,并根据每日商品情况做文案与推送;

5.根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动,激励团长、用户下单,达成gmv指标。


方向3:卖场运营

1.负责卖场的规则建设和运营工作,优化卖场内商品结构和展现逻辑;

2.负责用户数据的分析和优化,负责日常以及大促期间流量的综合使用效率,以及频道内资源运营和流量分发;

3.省区目标拆解以及日常经营分析,在运营过程中输出自己的洞察,提出问题点优化空间,在运营过程中不断迭代。

任职要求

1.2022年应届统招毕业生,本科及以上学历,专业不限;

2.服务意识强,仔细耐心,亲和力佳,愿意耐心沟通;3.抗压能力强,具备较强的目标感、责任心,良好的服务意识、运营意识;

4.热爱并愿意长期投身电商行业,认同公司企业文化及发展愿景,工作地点可接受省内调配。


2.仓配物流管培生

方向1:仓储运营

1.管理商品仓储作业全链路模块,包括收货、分拣、出库等,确保流程的顺畅以及良好的时效;

2.通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘,提升仓储及物流运营质量,降低运营成本;

3.管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作,根据商品进销存进行数据分析,提高库存管理效率;

4.负责电商仓库日常管理工作,合理安排库内人员的各项工作,确保各项流程正常进行。

方向2:物流&网格站运营

1.依据用户需求,制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立,并进行监控与优化;

2.负责区域内仓配合作服务商(网格站)的开发、管理及监管,制定网点标准化管理规定,优化相关外包服务流程。

任职要求

1.2022年应届统招毕业生,本科学历,运筹、数据、物流等相关专业背景;

2.具备良好的表达沟通能力,较强的责任心,吃苦耐劳;

3.积极接受挑战,不畏压力及困难,敢于担当;

4.热爱并愿意长期投身物流&互联网行业,认同公司企业文化及发展愿景,工作地点可接受省内调配。


3.HR培训师

岗位职责

1.学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求;

2.维护人才库,拓展招聘渠道,跟进执行各项招聘活动,分析招聘数据;

3.与业务部门保持有效沟通,推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持;

4.协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。

任职要求

1.2022年应届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、心理学相关专业优先;

2.做事认真负责,细心谨慎,有良好的人际交往及沟通能力;

3.积极主动好学,逻辑思维清晰,较佳的文字撰写能力;

4.能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业。

工作地点:省内调配(以工作地区为准)

简历投递方式

官网申请:https://careers.pinduoduo.com/campus/




















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