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就业信息

旭辉永升服务“永动力”2022届校园招聘

2021-11-24  点击:[]

旭辉永升服务“永动力”

2022届校园招聘

未来动力,你来定义

 

一、“永动力”——管培生计划简介

旭辉永升“永动力”校园招聘起始于2013年,是永升生活服务集团(简称:旭辉永升服务)以入职三年为期,通过系统、科学的方法培养中高级管理人才而制定的校园招聘人才战略。

该人才战略致力于招聘热爱生活、富有担当,认同永升文化的优秀应届毕业生。通过系统性培训、带教、轮岗和关键任务历练,帮助“永动力”们快速实现职业化角色塑造和发展,打造永升的内部人才供应链,构建永升中高层管理人才自主造血机制。

【永动力】发展路径

从管理自我、管理人际、管理任务、管理团队、管理企业五个维度,全方位设计“永动力”人才培养方案,有目标、有计划地推动“永动力”人才战略实现。


二、企业介绍

旭辉永升服务成立于2002年,并于2018年12月在香港主板上市(股票代码: 01995.HK),是一家拥有一级资质、享有良好声誉且快速成长的智慧城市服务品牌,曾连续多年获评中国物业管理服务百强企业,2021年荣列中国物业服务百强企业第11位。

旭辉永升服务历经多年耕耘,项目类型涵盖住宅、商业、园区、办公楼、学校、医院、展馆、交通枢纽、城市服务、文旅十大业态,现已成为多元化创新探索的物业服务企业。截至2021年6月30日,旭辉永升服务总签约面积已超过2.19亿平方米,成功进驻全国百逾座核心城市,为超150万业主提供“满意+惊喜”的智慧城市服务。

未来,旭辉永升服务将继续秉承“用心构筑美好生活”的核心使命,坚守“让客户省心、放心、开心”的价值观,用科技创新带动多元发展,构筑“平台+生态”型企业,致力于成为客户首选的智慧城市服务品牌!

欢迎访问: www.cifies.com

 

招聘岗位

联系人:孟丽颖

联系电话:18211076356

)岗位名称:管理培训生项目管理方向

学历要求:本科

专业要求:不限专业

职责描述:

1.负责项目运营与管理;

2.负责园区品质提升与服务设计,提升客户满意度

3.负责协同项目团队,设计并策划社区活动,塑造美好生活的社区氛围

4.以客户需求为导向,协同项目团队为客户提供省心、放心、开心的服务体验;

5.协同项目团队完成项目整体考核指标,确保项目的良性运行,并获得良好的组织评价

个人技能:

1 用心、勤奋、有创造力、好帮手

2、冲得上,拿得下,梳得清,了得净;

3 公道与自律;

4 心中有标准,眼里能出活;

5 、皮实,不怕事,能折腾

6 更多依靠团队而非个人解决问题。

 

(二)岗位名称:管理培训生市场拓展方向

学历要求:本科

专业要求:不限

职责描述:

1.深入研究市场,有效拓展行业客户资源,创新业务合作模式;

2.根据公司市场整体策略,制定物业服务市场拓展方案;

3.协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等;

4.制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。

个人技能:

1 有感染力,干练,不啰嗦,言简意赅;

2 能承受质疑和挫折;

3 善于读懂对方意图,有业务穿透力;

4 目标感强,结果导向,搞定人,搞定事;

5 性格外向,有亲和力,能控场,不怯场。

 

)岗位名称 :管理培训生前介工程师

学历要求: 本科

专业要求: 土木工程、建筑学、工业与民用建筑、工程管理、机电一体化等相关专业

职责描述:

1、根据新项目启动会进程,主动跟踪地产,输出物业意见;

2、根据新项目实施计划,制定物业前期介入工作计划;

3、参与各专业各阶段施工图审图工作;

4、负责新项目物业用房平面布局及配置标准设计;

5、参与施工阶段质量赔付案例、降低交付标准;

6、新项目交付前,负责给与物业管理团队分户检验、承接查验等工作技术支持;

7、在项目交付及返修阶段参与新项目集中交房工作,给予物业项目团队提供工程保修技术支持。

个人技能:

1、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力(观察分析能力);

2、有目标、会说话、会沟通,思维敏锐的你更可爱;

3、爱学习 天天向上。

 

 

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