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专业简介

人力资源管理专业简介

2022-10-25  点击:[]


培养目标

本专业培养适应数字化时代市场经济发展趋势,践行社会主义核心价值观,具备人文精神、科学素养和高尚品质,具备广博的知识体系,扎实的专业知识技能以及终身学习能力,具有较强的数字分析能力和实践技能,能够从事人力资源管理以及服务领域工作,具有历史使命感和社会责任心、国际视野和创新精神的复合型、应用型人才。

培养特色

服务区域和行业发展,适应人力资源服务业蓬勃发展趋势,为国家特别是首都经济建设和社会发展培养高素质应用型人才。着眼数字化人力资源管理技能培养,将信息及统计技术与管理学科交融,夯实基础教育,拓展知识面,提高综合素质,加强实践环节,强化学生数据分析能力和实践能力,适应“三支柱”人力资源管理发展变革要求。立足首都“国际交往中心”功能定位,拓展学生国际视野,提升学生从事涉外人力资源管理活动的能力。

就业领域

企事业单位人力资源管理及其相关岗位,各级人力资源与社会保障部门、民政部门、人才职介机构、工会系统、社区管理以及人力资源咨询机构等部门相关专业工作。

 

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